LIGHTHOUSE Personalberatung GmbH
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Weiterbildung bei LIGHTHOUSE

Für Fragen in Personalangelegenheiten (außer Lohn- und Gehaltsabrechnung), sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner.

In Personalfragen von Mobbing bis Teambildung suchen wir mit Ihnen gemeinsam nach Ursachen und Lösungen.

Sie können sich in Fachschulungen zu den Kernthemen des Personalbereichs gezielt die erforderlichen Kenntnisse aneignen. Jede Unternehmenshierarchie findet bei uns ein individuell zugeschittenes Coaching. Gerade im Bereich Führung ist es wichtig, dass die eigene, persönliche Führungsstärke gefördert wird. Wir bieten alle Schulungen in Form von Einzelcoachings an, individuell auf Ihre Persönlichkeit abgestimmt.

Wenn Sie Ihre Führungskräfte auf eine gemeinsame Führungsphilosophie einschwören oder eine neue Führungsebene bilden oder festigen möchten, bieten wir Seminare für Unternehmen an.

  • Führungskurse:
    Wir sind der Meinung, Mitarbeiterführung ist ein wichtiger Aspekt in der Personalarbeit und haben uns deshalb diesem Thema besonders gewidmet. Unser Führungsverständnis haben wir definiert und in vier Leitsätze gefasst:  Link
  • Kündigungsgespräche:
    Ein Trennungsgespräch zu führen gehört zu den schwierigsten Aufgaben eines Vorgesetzten. In unserem Seminar gestalten wir gemeinsam mit Ihnen ein professionelles, respektvolles Kündigungsgespräch. Wir erarbeiten, wie ein Kündigungsgespräch mit der notwendigen Distanz zu führen ist.
  • Arbeitszeugnisse:
    Wir beraten Sie gern bei der Erstellung und der Interpretation eines Arbeitszeugnisses.
  • Eine Führungsebene einführen oder festigen: Ihr Unternehmen wächst und „Sie haben noch die alleinige Verantwortung“ oder „Sie haben ein mittleres Management aber die Zusammenarbeit könnte verbessert werden?Sie finden dazu bei uns bewährte Teambildungskurse für Manager. Gerne arbeiten wir für Sie ein individuelles Angebot für Ihren speziellen Bedarf aus.
  • Bewerbungsgespräche:
    Sie möchten optimale Bewerbungsgespräche führen? Sie können unsere Erfahrung aus über 1000 Bewerbungsgesprächen pro Jahr nutzen. Sie können sich die Tools für Bewerbungsgespräche aneignen. Sie führen selbst Bewerbungsgespräche in unserem Hause. Sie führen die Gespräche mit Bewerbern und nicht mit anderen Kursteilnehmern.
  • Zielvereinbarungen:
    Sie möchten das Instrument „Führen mit Zielvereinbarungen“ einführen? Es ist in der Führungskultur moderner Unternehmen eines der wichtigsten Instrumente erfolgreicher Mitarbeiterführung.
  • Beratung in Personalfragen:
    • Haben Sie einen schwierigen Personalfall?
    • Ihr Team funktioniert nicht als Team?
    • Macht Ihnen Ihr Betriebsklima oder Mobbing Sorgen?
    • Wir machen Sie fit für Bewerbungsgespräche
    • Wir organisieren für Sie Assessments
    • usw.