LIGHTHOUSE Personalberatung GmbH
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Sie bekommen von uns den richtigen neuen Mitarbeiter

1. Stellenanforderung

  • Senden Sie uns Ihre Stellenbeschreibung oder erlauben Sie uns, Ihre aktuelle Stelle von Ihrer Website zu nehmen
  • Wir verfassen Ihre Anzeige
  • Unsere Suche für Sie geschieht anonym oder öffentlich

2. Bewerberprofile

Unsere Auswahlkriterien bei Bewerbern:

  • Qualifikation, persönliche Kompetenz, Sozial- und Führungsverhalten.
  • Nach Rücksprache mit Bewerbern schicken wir Ihnen innerhalb von ein bis zwei Arbeitstagen, passgenaue Profile zu
  • Suchen Sie sich auf unserer Homepage geeignete Kandidaten aus

3. Bewerbungsgespräch

  • In einem persönlichen Gespräch haben wir Bewerber kennengelernt, ihren Lebenslauf sowie ihre Arbeitszeugnisse geprüft
  • Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen führen Sie mit Bewerbern
  • Bei der Terminierung eines Vorstellungsgespräches sind wir Ihnen gern behilflich
  • Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei Vorstellungsgesprächen
  • Unser Ziel ist es, für Sie den richtigen Bewerber zu finden

4. Probearbeiten / Einstellung / Konditionen

  • Kosten entstehen bei einer erfolgreichen Vermittlung, d. h. bei Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages
  • Wollen Sie über einen längeren Zeitraum Ihre Anzeige präsentieren?  Wir schalten Ihre Stellenbeschreibung kostenlos auf unserer Homepage. (30.000 Klicks im Monat)