LIGHTHOUSE Personalberatung GmbH
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So arbeiten wir für Sie

Anmeldung für unsere Bewerber:

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (entweder direkt auf eine Stelle oder initiativ)! jetzt bewerben
  • Zunächst prüfen wir Ihre Unterlagen
  • Gern laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch oder zu einem Telefoninterview ein
  • Die Vermittlung in eine Festanstellung ist kostenlos für Bewerber. Leider können wir Ihnen jedoch keine Fahrtkosten/Bewerbungskosten erstatten
  • Wenn Sie Fragen zu Formulierungen Ihres Anschreibens, Gestaltung Ihres Lebenslaufes, Bewertung Ihrer Arbeitszeugnisse oder Tipps zu Vorstellungsgesprächen benötigen, können Sie gerne unsere Beratung in Anspruch nehmen. Die Kosten richten sich nach dem Zeitbedarf. Wir berechnen für Sie günstig im Viertelstundentakt zu 25 € /15 Min. inkl. MwSt.
  • Unsere Öffnungszeiten: Mo – Mi von 8:00  – 16:00 Uhr, Donnerstag von 8:00 – 19:00 Uhr und Freitag von 8:00 – 14:00 Uhr

Vermittlung (nach Anmeldung) für unsere Bewerber:

  • Sie erhalten von uns Angebote geeigneter Stellen oder Sie suchen sich selbst Angebote aus unserem Stellenportal aus
  • Wir senden Ihnen per Mail die Stellenbeschreibung, ein Unternehmens- Portrait und den Link auf die Unternehmenshomepage
  • Nur mit Ihrem ausdrücklichen Einverständnis stellen wir Sie bei Unternehmen vor
    • Wir versenden Ihre Bewerbungsunterlagen und erstellen ein eigenes Anschreiben
    • Wir versuchen möglichst zeitnah ein Vorstellungsgespräch für Sie zu organisieren
  • Nach Absprache mit Ihnen, veröffentlichen wir Ihr anonymes Profil auf unserer Homepage
    • Viele Firmen suchen sich Bewerberprofile auf unserer Homepage aus. Eine eingehende Anfrage leiten wir an Sie weiter.  Nur mit Ihrem Einverständis, stellen wir Sie beim Unternehmen vor
  • Ihr Profil wird ständig mit unserem aktuellen Stellenpool abgeglichen
  • Liegt Ihre Bewerbung den Unternehmen vor, informieren wir Sie zeitnah über den aktuellen Stand
  • Kommt es zu einem Vorstellungsgespräch, erfolgt die Einladung durch das Unternehmen oder wir organisieren den Termin
  • Teilen Sie uns Ihre Einschätzung und den Verlauf des Bewerbungsgespräches mit. Ihre Information darüber sind uns sehr wichtig
  • Den Anstellungsvertrag schließen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber und informieren uns darüber
  • Bei Fragen rund um den Arbeitsvertrag stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite

Zusammenarbeit mit Unternehmen (erfolgsabhängige Provision erst nach Unterschrift des Arbeitsvertrages)

  • Wir senden Ihnen bei Interesse an einer Zusammenarbeit ein Angebot zu
  • Sobald Sie das Angebot unterschrieben und wir uns über das Profil Ihrer Stelle ausgestauscht haben, begeben wir uns auf die Suche nach geeigneten Bewerbern
  • Passende Bewerber informieren wir ausführlich über Ihr Unternehmen und Ihre Vakanz
  • Sobald passende Bewerber ihr Einverständnis zum Versand ihrer Unterlagen gegeben haben, senden wir Ihnen das Profil sowie die kompletten Bewerbungsunterlagen der Kandidaten zu
  • Rufen Sie uns gern an, wenn Sie weitere Hintergrundinformationen zu den Bewerbern wünschen. Wir haben alle Bewerber persönlich oder im Skype Interview kennengelernt und wissen um die Hintergründe der Bewerbung
  • Bewerbungsgespräche können Sie direkt mit den Bewerbern vereinbaren. Natürlich stehen wir Ihnen für die Terminkoordination gern zur Verfügung
  • Sie informieren uns über den Ausgang des Gespräches und den Abschluss eines Arbeitsvertrages. Natürlich ist erst dann eine Provision fällig, wenn Sie einen passenden Bewerber/ eine passende Bewerberin über uns gefunden haben. Die Höhe der Provision ist abhängig vom Jahreseinkommen